タグ：特定技能
-
2026/02/26更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５９～ 監査と立ち入り調査への備え。現場の「逃げ隠れ」が招く、即時の受入れ停止。
「入調査が来たら、適当に話を合わせておけ」 「都合の悪い書類は隠してしまえ」 もし現場にそのような指示を出しているなら、それは貴社の首を自ら絞める行為です。 特定技能制度における「立ち入り調……
-
2026/02/26更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５８～ 虚偽申請の代償。書類の「書き換え」と「黙認」が招く、刑事罰と5年間の受け入れ停止。
「実態に合わせて、少し書類を直しておけ」 「入管にはこう言っておけば通る」 現場で日常的に行われるこうした 「書類の整合性を合わせるための調整」 は、特定技能制度においては、入管法第74条の……
-
2026/02/26更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５７～ 登録支援機関への「丸投げ」が招く監督責任。経営者が負うべき、最終的な法的義務。
「支援はすべて登録支援機関に任せているから、うちは何も関わっていない」 「専門家に金を払っているのだから、何かあっても彼らの責任だろう」 その認識は極めて危険です。 特定技能制度において、支援……
-
2026/02/25更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５６～ 安易なコストカットの罠。健康診断・社会保険の「未実施」が招く、受入れ資格の剥奪。
「忙しくて健康診断に行かせる時間がない」 「社会保険料の負担が重いから、しばらくは様子を見たい」 こうした現場の「都合」による義務の懈怠（けたい）は、特定技能制度においては単なる事務ミスではなく……
-
2026/02/24更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５５～ 依然として繰り返される「最大の勘違い」。日本人との賃金格差が招く、受入れ資格の剥奪。
以前、建設分野に特化した回（Vol.50）でも詳述しましたが、特定技能制度の運用において、経営者が最も頻繁に、そして最も致命的な判断ミスを犯すのが 「報酬額の設定」 です。 「外国人なのだから……
-
2026/02/24更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５４～ 「同じ工場だから」は通用しない。食品製造ラインの混在が招く、不法就労助長罪。
1. 「飲食料品」なら何でも良いわけではない 特定技能（飲食料品製造業）が従事できるのは、法で定められた特定の産業分野に限られます。 対象外の地雷： 酒類、医薬品、あるいは単なる清……
-
2026/02/24更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５３～ 「社長さん！！あなた逮捕されますよ！！」Vol.54 他社でのバイトを「黙認」した罪。二重就職が招く不法就労助長と、5年間の排除。
「給料が足りないから、夜だけ別の店で働きたい。」 そう訴える特定技能外国人の副業を、 「内緒ならいいよ」 と許可していませんか。 あるいは、見て見ぬふりをしていませんか。 その「親切心」の代……
-
2026/02/24更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５２～ デリバリー専従という地雷。配達員と化した特定技能外国人が招く、不法就労助長。
コロナ禍以降、デリバリーや配食サービスは飲食店の主戦場となりました。 しかし、人手が足りないからといって、特定技能外国人を 「配達専用スタッフ」 としてバイクに乗せてはいませんか。 それは……
-
2026/02/24更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５１～ 特定技能外国人の「副業黙認」が招く不法就労助長罪と、5年間の受入れ停止処分。
「休みの日にウーバーイーツをやるくらい、本人の自由だ」 「他所の飲食店で深夜バイトをしているが、うちの仕事は真面目にやっているから黙認している」 特定技能外国人を雇用する現場で散見されるこの判断は、即……
-
2026/02/04更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～５０～ 許可後の必須手続と巡回指導（受入報告・FITS講習・監査対応）
建設分野における特定技能制度では、在留資格の許可（または変更許可）が下りた後も、国土交通省および適正就労監理機関（FITS）による厳格なモニタリングが継続されます。 特に、入社直後の「受入報告」……
-
2026/02/04更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～４９～ 建設分野特定技能：「受入人数枠」の計算ルールと「人工出し（違法派遣）」の禁止
建設分野における特定技能制度では、他分野にはない独自の 「受入人数枠（総量規制）」 が設けられています。 また、建設業界で慣習的に行われている「応援（人工出し）」についても、特定技能外国人で……
-
2026/02/04更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～４８～ 報酬設定の「5つの鉄則」（月給制・休業手当・昇給・比較対象）
建設分野における特定技能外国人の受入れにおいて、最も不備（不認定）が発生しやすいのが 「報酬（給与）」の設定です。 「日給制」が常態化している建設業界の慣習と、特定技能制度が求める「安定的な生……
-
2026/02/02更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～４７～ 書類不備で即不許可！申請前にクリアすべき「3つの法的インフラ」と「求人の罠」
前回は「建設分野は半年かかる」というスケジュールの絶望についてお話ししました。 しかし、時間をかければ誰でも申請できるわけではありません。 建設分野の特定技能には、他業種にはない「入場チケッ……
-
2026/02/02更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～４６～ 「来月から現場投入」は100%無理！絶望の二段階審査とタイムライン
今回から特定技能分野別の説明を解説していきます。 まずは建設分野からです。 建設分野は他の特定技能の分野に比べてかなり複雑です。 ですので、今回から数回に分けて解説していきます。 ……
-
2026/01/19更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！ ４５ ～「楽な道」を選んだ会社は全滅します。特定技能で生き残るための「7つの鉄則」～
「特定技能は、金がかかる」 「管理が面倒だ」 「すぐに辞められる」 第2部では、特定技能制度の「カネ」「契約」「支援」「解雇」といった、社長が直面する「不都合な真実」を解説してきました。 なぜ、こ……
-
2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４４ ～5年で帰国か、幹部として残すか。「特定技能2号」の高いハードルと経営判断～
「特定技能2号」や家族の呼び寄せについては、受け入れ体制や社会的な影響を含め、様々な意見があることは事実です。 慎重な議論が必要であることも、十分に理解できます。 しかし、現場で深刻な人手不足と向き……
-
2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４３ ～「なんでアイツらだけ！」日本人社員が激怒する組織崩壊の危機と、正しい「同一労働同一賃金」の正解～
「やっと特定技能の外国人が来てくれた！ これで現場も回るぞ！」 そう思って安心している社長。 足元を見てください。現場の日本人社員たちの目が、笑っていませんよ。 「なんで言葉も片言の外国……
-
2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４２ ～「時給が50円高いので辞めます」は止められない！？特定技能の「転職」と、社長が青ざめる「失踪・解雇」の罠～
「せっかく高い紹介料を払って、現地から呼び寄せたのに！」 「半年で辞めるなんて詐欺だ！ かかった経費を返せ！」 特定技能外国人を雇用した社長から、このような悲鳴を聞くことが増えています。 技能実……
-
2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４１～1日遅れたら許可取り消し！？特定技能「監視社会」の現実と、絶対厳守の「魔の締切リスト」～
「やっと許可が下りた！ これで一安心だ」 そう思って胸を撫で下ろしている社長。 残念ながら、本当の地獄はここから始まります。 特定技能制度の恐ろしさは、入社までのハードルの高さだけではあ……
-
2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４０ ～入社前から地獄です！義務付けられる「3時間の事前講義」と「生活立ち上げ」全ToDoリスト～
「在留資格の許可さえ下りれば、あとは外国人が勝手に日本に来て、勝手に働いてくれる」 もしそう思っているなら、大間違いです。 特定技能制度において、社長（受入れ企業）の義務は、彼らが日本に来る「前」か……
-
2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３９ ～「日本人より安く雇える」は大嘘です！特定技能のコスト地獄と「違法天引き」の境界線～
「外国人を雇えば、人件費が安く済む」 「最低賃金でこき使って、家賃を高めに取れば元が取れる」 もし、いまだに昭和の感覚でこんなことを考えているなら、今すぐその考えを捨ててください。 特定技能という制……
-
2026/01/18更新
社長、あなた逮捕されますよ！！ ３８ ～業者に任せても責任は御社に！「名ばかり支援機関」の不履行リスクと連座制～
特定技能外国人を雇用する際、自社での支援が難しいため「登録支援機関」に業務を委託する企業が大半です。 インターネットで検索すれば、「月額2万円〜」「全部丸投げOK」といった格安の委託料を謳う業者が数……
-
2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３７ ～特定技能の手続きが複雑すぎる理由｜企業に義務付けられた「生活支援」と「四半期報告」の正体～
今回は特定技能について書いていきます。 「特定技能は『即戦力』だから、採用すればすぐにバリバリ働いてくれるんでしょう？」 「在留資格の手続きも、エンジニアと同じように簡単なんでしょう？」 半分……
-
2026/01/15更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３５ 2つの制度の関係性～【徹底比較】「育成就労」と「特定技能」はどう違う？「育てる」から「長く働く」への新ルールを解説～
外国人雇用のニュースでよく耳にする「育成就労」と「特定技能」。 どちらも人手不足を解消するための制度ですが、「結局、何が違うの？」「どっちを選べばいいの？」と疑問に思っている方も多いはずです。 ……
-
2026/01/14更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３４ ～なぜコンビニや単純事務でビザが下りないのか？在留資格の「職務内容」の壁～
「大学を出ている優秀な外国人だから、まずは工場の現場から経験させたい」 「コンビニの店舗スタッフとして採用したい」 経営者様からよくいただくご相談ですが、実はこれ、従来の就労ビザ（技術・人文知識・……
-
2026/01/14更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３３ ～外国人の就労ビザには「4つのランク」がある？業務レベルと採用できる人材の完全マップ～
今回からしばらくは、現場仕事で働くことができる在留資格について書いていきます。 いきなり具体的な在留資格について書いていく前に、就労系の在留資格の構成について書いていきます。 「外国人を採……