タグ：外国人雇用
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2026/02/02更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～４７～ 書類不備で即不許可！申請前にクリアすべき「3つの法的インフラ」と「求人の罠」
前回は「建設分野は半年かかる」というスケジュールの絶望についてお話ししました。 しかし、時間をかければ誰でも申請できるわけではありません。 建設分野の特定技能には、他業種にはない「入場チケッ……
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2026/02/02更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！～４６～ 「来月から現場投入」は100%無理！絶望の二段階審査とタイムライン
今回から特定技能分野別の説明を解説していきます。 まずは建設分野からです。 建設分野は他の特定技能の分野に比べてかなり複雑です。 ですので、今回から数回に分けて解説していきます。 ……
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2026/01/19更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！ ４５ ～「楽な道」を選んだ会社は全滅します。特定技能で生き残るための「7つの鉄則」～
「特定技能は、金がかかる」 「管理が面倒だ」 「すぐに辞められる」 第2部では、特定技能制度の「カネ」「契約」「支援」「解雇」といった、社長が直面する「不都合な真実」を解説してきました。 なぜ、こ……
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2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４４ ～5年で帰国か、幹部として残すか。「特定技能2号」の高いハードルと経営判断～
「特定技能2号」や家族の呼び寄せについては、受け入れ体制や社会的な影響を含め、様々な意見があることは事実です。 慎重な議論が必要であることも、十分に理解できます。 しかし、現場で深刻な人手不足と向き……
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2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４３ ～「なんでアイツらだけ！」日本人社員が激怒する組織崩壊の危機と、正しい「同一労働同一賃金」の正解～
「やっと特定技能の外国人が来てくれた！ これで現場も回るぞ！」 そう思って安心している社長。 足元を見てください。現場の日本人社員たちの目が、笑っていませんよ。 「なんで言葉も片言の外国……
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2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４２ ～「時給が50円高いので辞めます」は止められない！？特定技能の「転職」と、社長が青ざめる「失踪・解雇」の罠～
「せっかく高い紹介料を払って、現地から呼び寄せたのに！」 「半年で辞めるなんて詐欺だ！ かかった経費を返せ！」 特定技能外国人を雇用した社長から、このような悲鳴を聞くことが増えています。 技能実……
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2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４１～1日遅れたら許可取り消し！？特定技能「監視社会」の現実と、絶対厳守の「魔の締切リスト」～
「やっと許可が下りた！ これで一安心だ」 そう思って胸を撫で下ろしている社長。 残念ながら、本当の地獄はここから始まります。 特定技能制度の恐ろしさは、入社までのハードルの高さだけではあ……
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2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！４０ ～入社前から地獄です！義務付けられる「3時間の事前講義」と「生活立ち上げ」全ToDoリスト～
「在留資格の許可さえ下りれば、あとは外国人が勝手に日本に来て、勝手に働いてくれる」 もしそう思っているなら、大間違いです。 特定技能制度において、社長（受入れ企業）の義務は、彼らが日本に来る「前」か……
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2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３９ ～「日本人より安く雇える」は大嘘です！特定技能のコスト地獄と「違法天引き」の境界線～
「外国人を雇えば、人件費が安く済む」 「最低賃金でこき使って、家賃を高めに取れば元が取れる」 もし、いまだに昭和の感覚でこんなことを考えているなら、今すぐその考えを捨ててください。 特定技能という制……
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2026/01/18更新
社長、あなた逮捕されますよ！！ ３８ ～業者に任せても責任は御社に！「名ばかり支援機関」の不履行リスクと連座制～
特定技能外国人を雇用する際、自社での支援が難しいため「登録支援機関」に業務を委託する企業が大半です。 インターネットで検索すれば、「月額2万円〜」「全部丸投げOK」といった格安の委託料を謳う業者が数……
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2026/01/18更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３７ ～特定技能の手続きが複雑すぎる理由｜企業に義務付けられた「生活支援」と「四半期報告」の正体～
今回は特定技能について書いていきます。 「特定技能は『即戦力』だから、採用すればすぐにバリバリ働いてくれるんでしょう？」 「在留資格の手続きも、エンジニアと同じように簡単なんでしょう？」 半分……
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2026/01/15更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３６ 育成就労の手続き ～新制度「育成就労」の手続きはなぜ面倒？雇用契約だけでは済まない「育成計画」と「試験」の壁～
今回は「育成就労制度」について書いていきます。 とはいってもいきなり細かいことを書いてしまうと、かえって分かりにくくなってしまいますので、まずは重要なポイントについて書いていきます。 詳細に……
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2026/01/15更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３５ 2つの制度の関係性～【徹底比較】「育成就労」と「特定技能」はどう違う？「育てる」から「長く働く」への新ルールを解説～
外国人雇用のニュースでよく耳にする「育成就労」と「特定技能」。 どちらも人手不足を解消するための制度ですが、「結局、何が違うの？」「どっちを選べばいいの？」と疑問に思っている方も多いはずです。 ……
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2026/01/14更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３４ ～なぜコンビニや単純事務でビザが下りないのか？在留資格の「職務内容」の壁～
「大学を出ている優秀な外国人だから、まずは工場の現場から経験させたい」 「コンビニの店舗スタッフとして採用したい」 経営者様からよくいただくご相談ですが、実はこれ、従来の就労ビザ（技術・人文知識・……
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2026/01/14更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３３ ～外国人の就労ビザには「4つのランク」がある？業務レベルと採用できる人材の完全マップ～
今回からしばらくは、現場仕事で働くことができる在留資格について書いていきます。 いきなり具体的な在留資格について書いていく前に、就労系の在留資格の構成について書いていきます。 「外国人を採……
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2026/01/14更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３２ ～外国人雇用の全ステップ・社長がやるべき手続きリスト（採用から退職まで） ～
「社長さん！！あなた逮捕されますよ！！」シリーズでは、外国人雇用に当たって知っておくべき知識、注意点等の概略を説明してきました。 今回はは、 「いつ、何をすべきか」 を時系列で網羅し……
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2026/01/12更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３１ ～雇用契約書について～
今更ですが、外国の方向けの雇用契約書の注意点を書いていきます。 日本人社員用の雇用契約書を、氏名や住所だけ書き換えて外国人社員に流用することは、実務上大きなリスクを伴います。 入管法に基づく審査基……
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2026/01/12更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２９ ～【高度専門職】「自分は80点ある！」の自己採点は事故の元！ ポイント制ビザの落とし穴～
今回は高度専門職という在留資格について書いていきます。 1. 【基礎知識】「高度専門職」という在留資格は何か？ 結論：日本の国益に貢献する「超エリート人材」を優遇するために作られた、ポイント制の「……
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2026/01/12更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！３０～外国人社員退職時の「入管への届出」に関する企業と個人の義務 ～
外国人社員が退職する際、労働施策総合推進法および出入国管理及び難民認定法（入管法）に基づき、日本人社員とは異なる所定の手続きが必要です。 特に混同されやすいのが、 「会社が行うべき手続き（ハロ……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２８ ～永住への道～
今回は在留資格「永住」についてです。 優秀な外国人社員が、日本で働き続ける上で最終的に目指すゴール。それは 「永住許可」 の取得です。 永住の在留資格を取得することは、日本に住みたい外国の……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２７ ～「妻や子供を呼びたい」と言われたら？～
外国人社員が日本の生活に慣れてくると、本国から家族を呼び寄せたいという相談を受けることが増えます。 そのような家族が滞在できる「家族滞在」という在留資格があります。 経営者として「家族がいた……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２６ ～不許可になってしまった場合の対応～
審査結果で「不許可」になった場合、再申請することが出来る場合があります。 今回は「不許可」になったときの対応の仕方について書いていきます。 入管から「不許可通知」が届いた際、多くの企業や申請……
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2026/01/11更新
社長！！あなた逮捕されますよ！！２５～「理由書」の書き方～
今回は理由書について書いていきます。 ビザ（在留資格）申請において、「理由書」という書類を作成し、提出します。 ですが多くの申請者が「理由書」の重要性を軽視しがちです。 「熱意を伝えればな……
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2026/01/11更新
社長！！あなた逮捕されますよ！！２４ ～【通訳・翻訳の闇】「言葉ができるから」は魔法の杖じゃない！ ～
今回はいわゆる偽装「技術・人文知識・国際業務」についてです。特に仕事内容を翻訳・通訳にして、実際は現場仕事をさせるというパターンを例にして書いていきます。 場面：工場のバックヤードにて 社長（あ……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２３ ～専門学校卒（専門士）の留学生を採用されるときの注意事項
今回は、日本の専門学校を卒業し、専門士を取得した留学生を「技術・人文知識・国際業務」で雇用しようとする場合についてのことについて書いていきます。 ■ 場面：社長の認識と現状 社長： 「先日面接し……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２２ ～定着と更新を左右する「生活・公的義務・トラブル」の管理実務～
今回は在留資格とは直接関係ないですが、後々の更新許可申請、変更許可申請、そして永住を考えていらっしゃる方には永住許可申請に関連していくことを書いていきます。 在留資格の変更や更新が無事に許可され、……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２１ ～中途採用者を採用するときの注意点～
今回は中途採用者を採用した場合ことを書いていきます。 重複する内容もございますが、復習だと思ってご覧ください。 「すでに就労ビザを持っている経験者なら、すぐに現場に入ってもらえるだろう」 ……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！２０～在留期間更新許可申請～
在留資格の「変更」を経て無事に入社した後、数年ごとに必ず訪れるのが「在留期間更新許可申請」です。 これは、現在持っている在留資格の期限を延長するための手続きです。 「一度許可が下りているのだか……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！１９ ～就労資格証明書について～
前回の記事内で、「就労資格証明書」という言葉が出てきました。 今回は「就労資格証明書」について書いていきます。 「社長、いい人が見つかりました！ 前の会社でもエンジニアをしていた外国人で、ビ……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！１８ ～在留資格変更申請について２～
今回も在留資格変更申請について書いてみます。 1. 留学生を新卒採用する場合 必ず「在留資格変更許可申請」が必要です。 留学生が持っている「留学」ビザは働くためのものではないため、どのよ……
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2026/01/11更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！１７ ～在留資格変更申請について１～
留学生を正社員として採用する場合や、高度専門職１号、特定技能１号の在留資格を取得している人を他社から転職者を迎える場合、現在持っている在留資格（ビザ）を別の種類に切り替える必要があります。 これ……
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2026/01/11更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！１６ 「優秀なアルバイト留学生を、卒業後も正社員で雇いたい」と思ったら
「今いる留学生のアルバイトがとても優秀だから、卒業したらそのまま正社員として採用したい」 そう考える社長は少なくありません。教育の手間も省けますし、人柄も分かっているので理想的です。 しか……
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2026/01/10更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！１５ 留学生を雇うなら、まず「資格外活動許可」の有無を確認してください
今回は外国人のアルバイトについてです。 例えば、人手不足の折、「近所の留学生をアルバイトで雇いたい」と考える社長も多いでしょう。しかし、留学生の本分はあくまで「勉強」であり、本来は働くことが認められ……
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2026/01/08更新
社長さん！！あなた逮捕されますよ！！１４ ～主要な就労資格のまとめ～
これまで「社長！あなた逮捕されますよ！！」という警告を中心にお伝えしてきましたが、多くの社長が最後に思うのは「じゃあ、うちはどの在留資格の人を雇えば正解なの？」ということではないでしょうか。 一旦……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！１３ 不法就労助長罪：「知らなかった」で済まないための最低限の確認実務
今回は外国の方を雇用するにあたり、最低限やっておかなければいけない確認事項について書いていきます。 不法就労助長罪（入管法第73条の2）には、過失がない場合に罰則を適用しないとする規定（同条第2……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ １２ 〜不法就労助長罪について～
今回は不法就労助長罪について書いていきます。 不法就労助長罪は、極めて重い罪であり、「知らなかった」では決して済まされません。 １. 不法就労助長罪とは何か？ 不法就労助長罪とは、不……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ １１ 〜不法就労助長罪について〜
今回は不法就労助長罪（入管法 第73条の2）について解説します。 この罪は、最悪の場合、会社に致命的な打撃をあたえかねないものですのでご注意ください。 １. 不法就労助……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ １０ ～許可が出た後にやる事は？？届出３～
今回は前々回、前回にひきつづき、届出について書いていきます。 今回は 正しい届出をしなかった場合の罰則 正しい届出をしなかった場合の影響 ……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ ９ ～許可が出た後にやる事は？？届出２～
今回は前回にひきつづき、届出について書いていきます。 今回は主に所属機関（会社や学校など）に関する届出について書いていきます。 所属機関等（会社……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ ８ ～許可が出た後にやる事は？？届出 １ ～
前回まで「技術・人文知識・国際業務」という在留資格について数回にわたり、書いていきました。 今回から数回は許可を取り終わったあとのことを書いていきたいと思います。 &n……
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2026/01/07更新
社長さん！逮捕されますよ！！７ ～「技術・人文知識・国際業務」で提出する書類～
今回は「技術・人文知識・国際業務」で提出しなければいけない書類について書いていきます。 わざわざ提出書類だけで一回使うには訳があります。 「雇用先の規模等によって提出す……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ ６ ～在留資格「技術・人文知識・国際業務」の要件について ～
今回は在留資格「技術・人文知識・国際業務」の要件について書いていきます。 前回、「技術・人文知識・国際業務」という在留資格は、日本でどのような活動ができるのかを大まかに書きま……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ ５ ～在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは？ ～
今回から日本で働く際に「技術・人文知識・国際業務」という在留資格について取り上げます。 「技術・人文知識・国際業務」という在留資格は、私の感覚ですが一番オーソドックスな就労系の在留資格だと思いま……
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2026/01/07更新
社長さん！逮捕されますよ！４ ～在留カードについて～
外国の方を雇うにあたり、採用する際に必ず確認していただきたいことがございます。 それは、 在留カードを確認するということ ……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ ３ ～在留資格について～
今回から具体的なことを書いていきます。 外国の方が日本で中長期滞在する場合、報酬を得る目的で滞在する場合は、在留資格というものを 取得しないといけません。 &nb……
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2026/01/07更新
社長！あなた逮捕されますよ！！ ２ ～外国人人材は安い労働力ではない～
今回から具合的なことを書いていこうと思いましたが、その前にご理解いただきたいことを 書くことにします。 それは何か、 「外国人人材は決して安い労働力ではない」 ……
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2026/01/07更新
社長さん！あなた逮捕されますよ！！ １ ～外国人雇用を考えている方へ～
日本の多くの業種で、人手不足に悩まされています。国は外国人を受け入れることによって解決しようとしております。 この記事をお読みいただいている方の中にも、これから外国人雇用を考えている方がいらっし……